法律分析： （1）诈骗一万六千元通常被认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑罚。 （2）法院量刑并非仅依据诈骗金额，还会综合考量多种因素。像犯罪嫌疑人有自首、.

法律分析： （1）再婚后离婚时，财产分割有明确步骤。首先夫妻可就共同财产自行协议处理，若能达成一致，按协议分割财产。 （2）若协议不成，法院会介入。法院会依据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原.

结论： 婚前买的车离婚分割分情况，婚前全款买且登记在自己名下属个人财产不分割；婚前付首付婚后共同还贷，车归首付方，需补偿另一方共同还贷及增值部分；婚前登记在双方名下为共同财产，先协商分割，协商不成法院判决.

国家对下岗职工退休政策时有调整，需关注最新法规。 分析：下岗职工退休政策涉及社会保险、养老保险等多个方面，国家会根据经济发展和社会需求进行调整。近年来，国家不断提高养老保险待遇，并逐步完善退休制度，以保障.

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具体操作： 1. 查询政策文件：通过保定市政府官方网站、社保部门网站或相关政策发布平台，搜索最新的丧葬费和抚恤金政策文件，了解具体的数额、标准和发放条件。 2. 咨询社保部门：若政策文件不够明确或仍有疑问，可携带死.

1.收集证据：想因对方出轨离婚获补偿，先收集有效证据，像亲密照片、聊天记录、录音录像等，且证据获取要合法，能证明对方过错。 2.协商解决：与对方就离婚和补偿协商，签订协议书明确金额和支付方式。 3.诉讼维权：协商不.

结论： 离婚期间借的钱是否为共同债务，取决于是否用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于双方共同意思表示，用于共同事务为共同债务，反之则为个人债务，主张共同债务一方需举证。 法律解析： 根据法律规定，判断离婚期.

盗窃30万属于数额巨大的情形。根据《刑法》规定，盗窃公私财物，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 司法实践中，具体量刑会综合多方面因素考量。比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、.

未成年造谣可能受罚，视年龄而定。如为十六至十八周岁，则按诽谤罪处罚，依据《刑法》相关规定。未及时处理，恶劣影响将持续扩大，损害受害者名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

法律分析： （1）符合特定条件的被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可宣告缓刑，如犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险且对所居住社区无重大不良影响。 （2）不满十八周岁、怀孕妇女和已满七十五周岁的这类符合.

1.危险驾驶罪是在道路上驾驶机动车有追逐竞驶情节恶劣、醉酒驾驶、从事校车业务或旅客运输严重超员超速、违规运输危险化学品危及公共安全等行为。犯此罪处拘役并处罚金，拘役期限在一个月到六个月，法院会依具体案情确定.

具体操作： 1. 法定年龄退休：对于大多数工人，达到60周岁时，单位应为其办理退休手续，享受养老金等福利待遇。 2. 特殊工种退休：若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，退休年龄可能提前，.

一般来说可以退，但可能需承担一定违约责任。具体退款金额可与驾校协商，若协商不成可通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，你想问的法律问题.

法律分析： （1）被判处八个月刑罚的罪犯若想减刑，需满足法定条件。具体包括有悔改表现或立功表现可减刑，有重大立功表现则应当减刑。悔改表现涵盖认罪悔罪、遵守监规、接受教育改造、积极参与学习和劳动等多方面。立功.

逆行追尾责任需根据具体情况划分。依据《道路交通安全法》，逆行本身已违法，追尾责任需结合双方行为过错程度判定。若不及时处理，可能导致事故责任难以认定，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

1.取保候审保释金退还需被取保候审人在期间遵守规定，如未经批准不离开居住市、县，住址等变动及时报告，传讯时及时到案等。若未违反规定，在解除取保候审、变更强制措施或执行刑罚时，县级以上执行机关会制作《退还保证.

法律分析： （1）已认定工伤并完成劳动能力鉴定时，停工留薪期内，员工工资待遇不变，由单位按月发放。而医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用，若单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金承担；未缴纳的，由单位承担。 （.

疤痕一厘米的具体赔偿金数额需根据您的实际损失来判定。根据我国《民法典》的相关规定，赔偿范围涵盖了医疗费用、护理费用以及可能的精神损害赔偿。若处理不当，可能会导致赔偿结果不公，甚至引发法律诉讼。 ✫✫✫✫✫.

法律分析： （1）当用人单位不申请工伤认定且不配合时，工伤职工、其近亲属或工会组织可在规定的1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，这保障了职工在单位不作为时的合法权益。 （2）申请工.